O que ele mede
Quatro tendências que aparecem no jeito de trabalhar de qualquer pessoa. Todo mundo tem as quatro; o que muda é a intensidade de cada uma.
O que você recebe no fim
- Seu fator dominante, com os quatro percentuais lado a lado
- Uma leitura do que isso significa na prática da cabine, não em linguagem de RH
- A rota que descreve o seu jeito de chegar nas coisas
- Uma imagem pronta para postar, se você quiser mostrar o resultado
Tudo aparece na tela na hora. Deixar contato é opcional: ele fica guardado caso O Aeromoço queira avisar de vaga aberta ou novidade.
De onde vêm as perguntas
São as mesmas do instrumento completo, palavra por palavra — três de cada fator, para o resultado curto já apontar a mesma direção do completo. Com só três perguntas por fator, é uma primeira leitura: o teste completo (58 perguntas) refina o retrato, principalmente se você ficar na fronteira entre duas faixas.
O modelo por trás (DISC, de W. M. Marston, 1928) é de domínio público — a base teórica não é nossa. As perguntas, sim, são próprias do Aeromoço: escritas a partir de treze anos de cabine e revisadas a cada aplicação. O teste curto dá uma primeira noção; a versão completa mostra também como você muda quando a pressão aperta.
Seus dados
Para ver o resultado só é pedido o seu nome, que serve para o relatório falar com você e para a imagem que dá pra postar. E-mail, WhatsApp e Instagram são opcionais e não fazem falta nenhuma para o teste: só ficam guardados se você marcar que aceita ser avisado.
O que você deixar não é vendido nem repassado para ninguém. Para sair da lista ou apagar os seus dados, escreva para oaeromoco@gmail.com.